Curso de Liderazgo y Gerencia Efectiva

Descripción del servicio

12 Hrs de introducción y entrenamiento para las mejores prácticas de liderazgo con las cuales el objetivo principal es crear o desarrollar un equipo de alto nivel con la capacidad de solucionar problemas con el método científico, diseñar un sistema de calidad para mejorar el desempeño de los miembros de la organización, convertir a todos los participantes en personas proactivas que eliminan los desperdicios de la filosofía y metodología Lean utilizada en organizaciones como Toyota, FORD, GMC, GE, Starbucks, Amazon, el departamento de la defensa de los Estados Unidos entre muchas otras de primer nivel. En mi experiencia y la cultura que es demostrada en los mercados, la mayoría de los jefes y líderes no tienen un estructura, un sistema ni procedimientos para desarrollar el talento a niveles que excedan los de ellos mismos y no incorporan las mejores prácticas para incrementar la productividad, la rentabilidad, la satisfacción del cliente y al mismo tiempo retener el talento creando una mejora continua integral. El curso de liderazgo y gerencia, Ejecución efectiva hace justamente eso; ayuda a mejorar el Desarrollo Organizacional a niveles óptimos, y para obtener mejores resultados se recomienda complementar con el curso DAE —Dominando la administración de empresas—, o los relacionados como Gestión Total de Calidad o RH Profesional y Efectivo. 🔺 Temario: * Motivación. * Estilos de liderazgo. * Roles de liderazgo. * Tipos de poder. * Ética de gerencia. * Delegación. La comunicación estratégica influye en una gran parte y en muchas ocasiones la mala comunicación es la razón por la cual se generan más del 85 % de los problemas. Esto no solo aplica para una orden directa, sino también en la creación de metas y solución de problemas de diversas áreas. * Supervisión. * Retroalimentación. Este es uno de los detalles fundamentales que muchos limitan su crecimiento por no saber brindar retroalimentación para mejorar el desempeño. Una de las razones por las que se dice que los líderes se hacen no se nacen es porque cada acción determina si es y por cuánto tiempo más será líder, y para ser un excelente líder se necesita un método el cual todos puedan reproducir. * Reprimenda. * Trabajo en equipo. * Creatividad. * Solución de problemas con Lean Six Sigma. * Kaizen (mejora continua original). Servicio presencial puede aplicar costos adicionales. Si deseas preguntarme algo antes de contratar presiona cualquiera de los botones de contacto de esta página.

Detalles del contacto

Política de cancelación

(F) Términos y condiciones. Pagos serán realizados al comenzar cada evento de preferencia por medio de transferencia bancaria. En caso de cambio de fecha u horario se aceptarán modificaciones sin penalización 24 horas previas al evento, de lo contrario se tomará como taller impartido y su costo será del 100 % a reserva de una consideración especial del consultor. Si el consultor necesita cambiar fecha lo podrá hacer con mínimo 24 horas de anticipación sin penalización, de lo contrario se repondrá el taller y se entregará adicionalmente 100 % del tiempo como penalización, esto significa que el cliente podrá recibir hasta cuatro horas de capacitación si esta situación llegara a presentarse.